Hallo, Nationale-Nederlanden-klant!

    Welkom bij DAS. Samen met Nationale-Nederlanden zetten wij ons in voor een optimale juridische dienstverlening, speciaal voor jou.

    Wij begrijpen dat een juridische vraag of probleem kan leiden tot onrust. Daarom zoeken wij graag zo snel mogelijk een passende oplossing die het beste bij jou past.

    Gratis voorbeeldbrieven

    In sommige situaties kan het zijn dat je geholpen bent met een voorbeeldbrief. Bijvoorbeeld als je bezwaar tegen iets wil maken. Wij hebben verschillende voorbeeldbrieven voor je opgesteld zodat die je die snel kunt gebruiken.


    Bekijk onze voorbeeldbrieven

    Handige tips en tricks over juridische thema’s

    Wist je dat er veel informatie op onze website staat over actuele juridische thema’s? Wij geven je met deze blogs en artikelen graag handige tips en tricks.


    Ben je niet tevreden over DAS? Bekijk hier onze klachtenregeling. En wil je weten wat DAS doet met je gegevens? Bekijk dan ons privacystatement.

    Terugkrijgen geld van Booking.com zal niet makkelijk zijn
    07 jul 20252 min leestijd

    Terugkrijgen geld van Booking.com zal niet makkelijk zijn

    Veel gedupeerden beweren dat ze door Booking.com zijn misleid, wat heeft geleid tot financiële schade. Zij willen proberen hun schade vergoed te krijgen. Maar dat is niet makkelijk. Zij moeten aantonen dat de informatie op de website misleidend was en dat dit heeft geleid tot een specifieke vorm van schade.

    Vakantiedagen opnemen: drie vragen en antwoorden op een rij
    03 jul 20252 min leestijd

    Vakantiedagen opnemen: drie vragen en antwoorden op een rij

    De zomer is begonnen en daarmee ook de vakantieperiode. Dat vergt afstemming en sommige werknemers hebben een verplichte vakantieperiode. Maar hoe is het eigenlijk geregeld? Werknemers hebben vaak meer rechten dan ze denken. Ik geef hieronder antwoord op drie veelgestelde vragen.

    Werken in de hitte: dit moet je weten
    01 jul 20253 min leestijd

    Werken in de hitte: dit moet je weten

    Hoewel de wet niet precies voorschrijft wanneer het te warm is om te werken, hebben werknemers wel degelijk rechten. Wat moeten werkgevers regelen bij werken in de hitte?

    Item 1 - 3 uit 3