Wat elke zzp'er moet weten over het tussentijds opzeggen van een overeenkomst van opdracht

Een overeenkomst van opdracht kan in principe altijd tussentijds worden opgezegd. Het is echter gangbaar dat er een opzegtermijn wordt gehanteerd, dat beide partijen de gelegenheid geeft om passende maatregelen te nemen.

Duur opzegtermijn kan variëren

De duur van de opzegtermijn kan variëren en wordt doorgaans in de overeenkomst vastgelegd. Is er geen opzegtermijn overeengekomen? Dan geldt een 'redelijke termijn'. Wat dan redelijk is, hangt af van de specifieke omstandigheden.

Rechten van zzp’er

Als zzp'er heb je bij het tussentijds opzeggen van een overeenkomst bepaalde rechten. Je hebt recht op een redelijke opzegtermijn en de opdrachtgever moet je tijdig op de hoogte stellen van de opzegging. Daarnaast heb je mogelijk recht op een (schade)vergoeding.

Vergoeding resterende termijn

De vergoeding voor de resterende termijn van de overeenkomst, hangt af van de specifieke afspraken in de overeenkomst. Als er bijvoorbeeld een annuleringsvergoeding is overeengekomen, dan heb je recht op deze vergoeding. Als er geen specifieke afspraken zijn gemaakt, dan zal dit afhangen van de omstandigheden.

Bij twijfel juridisch advies inwinnen

Het is van cruciaal belang om je rechten te kennen en om duidelijke afspraken te maken in de overeenkomst. Bij twijfel is het altijd verstandig om juridisch advies in te winnen.

Meer informatie over overeenkomst van opdracht

Op onze site vind je meer over de regels van een overeenkomst van opdracht en vind je een document om deze zelf op te stellen.