nieuwsbericht
Barbara van der Kolff nieuwe HR-directeur bij DAS
Op 1 september start Barbara van der Kolff als HR-directeur bij juridisch dienstverlener DAS. Zij volgt Monique Donga op die DAS per eind juni heeft verlaten.
Woordvoering
Bekijk meer
Barbara heeft uitgebreide ervaring in eindverantwoordelijke HR-rollen in diverse branches, waaronder een periode van negen jaar bij VvAA. Voor DAS was Barbara werkzaam als HR-directeur bij Homefashion Group.
Barbara van der Kolff: ’Ik kijk uit naar mijn start in september en verheug me erop om met mijn kennis en ervaring, samen met alle collega’s bij DAS, een bijdrage te leveren aan de missie van DAS: het recht toegankelijk maken voor iedereen.’
Brede kennis en ervaring
Hanneke Jukema, ceo bij DAS: ‘Ik ben blij met de komst van Barbara als nieuwe HR-directeur. Barbara brengt brede kennis en ervaring met zich mee, onder andere op het gebied van verandertrajecten en leiderschapsontwikkeling. Dit is van grote waarde in onze snel veranderende samenleving en sluit goed aan bij de behoeften van DAS. Namens de directie wens ik Barbara veel succes en plezier in haar nieuwe functie. Ik wil Monique Donga graag bedanken voor haar inzet afgelopen jaren in deze functie.’
Woordvoering
Woordvoering van DAS is een verzamelaccount voor een aantal collega's van DAS die communicatie verzorgen uit naam van DAS.
Meer artikelen van WoordvoeringOok interessant voor je
Ontslagen door grappen en grollen op de werkvloer
1 april. De dag van de practical jokes, ook op menig werkvloer. Dat grappen op de werkvloer niet altijd goed vallen en soms zelfs tot ontslag op staande voet kunnen leiden, leren onderstaande uitspraken. Pascal Besselink, arbeidsrechtadvocaat bij DAS zet zes uitspraken op een rij.
Hanneke Jukema vertrekt als CEO van DAS
DAS kondigt aan dat CEO Hanneke Jukema per 1 mei haar functie neerlegt. Na twee termijnen van vier jaar is conform de Corporate Governance code en in goed overleg met de Raad van Commissarissen besloten dat zij haar rol overdraagt.
Kater na carnaval kan vakantiedag of loon kosten
Veel carnavalsvierders zullen mogelijk met een kater opstaan de dag erna en zich wellicht ziek melden. Volgens de wet hoeft een zieke werknemer bij een ziekmelding niet te vertellen of uit te leggen wat zijn klachten zijn, en een werkgever mag hier ook niet naar vragen. Alleen de bedrijfsarts mag dit weten, maar de kans dat iemand zich daar dezelfde dag nog moet melden, is klein.