Hulp rondom werk en inkomen
Werk is voor veel van ons een groot en daarmee belangrijk onderdeel van ons leven. Het levert je inkomen. Maar wat als je geen loon hebt ontvangen, of als je werkgever opeens je contract wijzigt? En wat te doen als je zelf wilt opzeggen? Lees hier ook meer over verlof, bijvoorbeeld bij ziekte, ouderschap of vakantie.
Heb je direct hulp nodig?
Stel je juridische vraag.
- Als je een conflict hebt over bijvoorbeeld de opzegtermijn, concurrentiebeding, ziekte- of zorgverlof
- Vraag het na bij het Juridisch Servicecenter.
Kies voor Rechtshulp On Demand.
- Geen verzekering nodig
- Gratis intakegesprek
- Direct hulp van een ervaren jurist
Arbeidscontract en loon
Als je in dienst treedt teken je een arbeidscontract. Hierin staan de afspraken tussen jou en je werkgever. Voorbeelden van die afspraken zijn de proeftijd van je contract, of een concurrentiebeding. Wordt de arbeidsovereenkomst door jou of je werkgever opgezegd, dan gelden daar regels voor. Lees daar hier meer over. Als je werkgever je contract wil aanpassen, mag dat alleen onder bepaalde voorwaarden. Betaalt je werkgever niet je overeengekomen loon, lees dan hier wat je kunt doen.
Ziekte en verlof
Er zijn verschillende typen verlof die je kunt opnemen. Iedereen heeft een wettelijke aantal vakantiedagen en misschien meer vakantiedagen uit de cao van je branche. Met ouderschapsverlof kun je minder werken om meer tijd te besteden aan je kinderen. Is een van deze kinderen, of een partner of ouder ziek, dan kun je zorgverlof opnemen. Kun je zelf door ziekte niet werken en kun je langdurig niet werken? Lees dan hier meer over de regels waar je je aan moet houden.
Heeft deze informatie je geholpen?
We horen graag je feedback. Daarmee help je ons om deze informatie verder te verbeteren.
Ziek op vakantie: krijg je vakantiedagen terug?
Als je ziek bent tijdens je vakantie, kun je mogelijk vakantiedagen terugkrijgen. Hoe dat werkt, lees je in ons blog.
Wintersportblessure: wordt je loon áltijd doorbetaald?
Hoe zit het als je op wintersport een blessure oploopt, krijg je altijd je loon doorbetaald?
Kun je reizen buiten de spits afdwingen bij je baas?
Onlangs riep minister Madlener automobilisten op om vaker buiten de spits te reizen. Voor sommige werknemers is dit makkelijk te realiseren, maar voor anderen weer niet. Hoe kun je dit regelen met je baas en heb je het recht ertoe? Ik zet vijf vragen en antwoorden op een rij.