Werken en inkomen
Lees het laatste nieuws, handige tips en trends rondom werk & inkomen. Lees onder andere over arbeidscontract, loon, ziekte, verlof en ontslag.
Tips van de redactie
De overgang op de werkvloer: wat te doen als je er last van hebt?
De overgang is een natuurlijk proces waar veel vrouwen mee te maken krijgen, maar helaas blijft het vaak een taboe op de werkvloer. Het is belangrijk om te weten dat je niet alleen bent en dat er stappen zijn die je kunt nemen om de situatie te verbeteren. Miranda Oostenrijk, advocaat arbeidsrecht bij DAS, deelt deze tips met je.
Borstvoeding of kolven op de werkvloer: dit zijn je rechten
Moet je werkgever een ruimte faciliteren als je nog borstvoeding geeft? Lees hier over je rechten.
Te veel ontvangen uitkering terugbetalen: veelgestelde vragen op een rij
Vragen en antwoorden op een rij over terugbetalen van te veel ontvangen uitkering.
Een nieuwe kijk op uitkeringsgeschillen
Het ontvangen van een te hoge uitkering kan voor velen een zorgwekkende situatie zijn, met de verplichting om het teveel ontvangen bedrag terug te betalen. Voorheen werd deze regel strikt toegepast, met weinig ruimte voor uitzonderingen. Maar recente ontwikkelingen wijzen op een verandering in aanpak.
Alle artikelen
Geen transitievergoeding voor werknemer bij faillissement
Wat zijn je rechten bij ontslag door faillissement?
Tussentijds opzeggen arbeidscontract niet zonder risico
Zonder een opzegbeding kan tussentijds opzeggen van een arbeidscontract voor bepaalde tijd financiële gevolgen hebben.
De overgang op de werkvloer: wat te doen als je er last van hebt?
De overgang is een natuurlijk proces waar veel vrouwen mee te maken krijgen, maar helaas blijft het vaak een taboe op de werkvloer. Het is belangrijk om te weten dat je niet alleen bent en dat er stappen zijn die je kunt nemen om de situatie te verbeteren. Miranda Oostenrijk, advocaat arbeidsrecht bij DAS, deelt deze tips met je.
Borstvoeding of kolven op de werkvloer: dit zijn je rechten
Moet je werkgever een ruimte faciliteren als je nog borstvoeding geeft? Lees hier over je rechten.
Nevenwerkzaamheden verbieden is balanceren tussen bedrijfsbelangen en werknemersrechten
De ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ biedt werknemers sinds 1 augustus 2022 meer vrijheid om nevenwerkzaamheden te verrichten. Een werkgever kan dat niet zomaar verbieden.
Deelname aan demonstraties en discussies op de werkvloer: wat kan wel en niet?
Mag je werkgever het verbieden om deel te nemen aan een demonstratie en wat als de discussie oplaait op de werkvloer en je je onveilig voelt?
Blijf op de hoogte!
Ontvang per e-mail de maandelijkse nieuwsbrief DAS Update en periodieke e-mailingen met juridische tips, nieuws en oplossingen van DAS.
